Descripción del puesto

• MISIÓN: Proponer y supervisar el desarrollo de los planes operativos anuales de cada región, evaluando su cumplimiento y presentado las acciones de mejora necesarias.
• FUNCIONES:
  • Monitoreo y Seguimiento Continuo: Mantener un monitoreo constante del progreso de los planes operativos de cada zona, esto implica revisar regularmente el cumplimiento de los hitos, objetivos y actividades planificadas para asegurar su ejecución y resultados.
  • Análisis de Desempeño: Evaluar y analizar el desempeño actual en comparación con los objetivos establecidos. Esto puede incluir la recopilación de datos, la elaboración de informes y la identificación de desviaciones significativas que puedan requerir ajustes en los planes operativos.
  • Comunicación y Coordinación: Mantener una comunicación efectiva con todas las partes involucradas en la implementación de los planes operativos. Esto puede incluir reuniones regulares, actualizaciones de estado y asegurarse de que todos los equipos estén alineados con los objetivos y plazos.
  • Resolución de Problemas: Identificar cualquier problema que pueda afectar el cumplimiento de los planes operativos y trabajar en soluciones efectivas para mitigarlos o prevenirlos.
  • Supervisión de Metas: Proponer y supervisar el cumplimiento de planes operativos anuales y metas de matrícula.
  • Evaluación y seguimiento: Elaborar informes que permitan evaluar el cumplimiento de los planes operativos anuales de cada región, para la toma de decisiones y con el fin de realizar ajustes según sea necesario.
  • Genérica: Gestión de normativa: Gestionar la normativa institucional necesaria respecto a la cooperación estratégica institucional.
  • Genérica: Otras funciones: Realizar las funciones determinadas por la normativa institucional y nacional; y, otras funciones que, de acuerdo con su cualificación profesional, responsabilidades y ámbito de competencia, le sean encomendadas por sus superiores.

Requisitos

1. Obligatorio: Título de tercer nivel debidamente registrado en la Senescyt de/en:

• Administración.
• Planificación y proyectos.

2. De preferencia: Título de cuarto nivel (maestría o PhD) debidamente registrado en la Senescyt, con formación académica en Administración.

3. Residir en la ciudad de Loja.

4. Certificar experiencia de 1 a 3 años en funciones similares.

5. Experiencia y competencias de negociación en entornos multiculturales.

6. Dominio de programas de Microsoft Office 365, Sistema Académico.

Competencias deseables:

• Compromiso e implicación social,
• Iniciativa y flexibilidad,
• Orientación a resultados,
• Trabajo en equipo.
• Pensamiento crítico y reflexivo,
• Planificación y Organización

Beneficios

1. Contrato laboral de tiempo indefinido,

2. Poliza de vida y asistencia médica.